企業は人なり・人材育成コンサルタント （有）キャリア・アップのスタッフ日記

コーチングセミナー報告　第二弾です！

　『アイスブレイク』　とは

　初対面の人同士が出会う時、その緊張をときほぐすための手法
　を言うそうです。
　
　研修等に参加する際は、とても緊張しますね。
　
　『どういった先生が来れるのかな？』
　『受講者はどういった企業の方だろうか？』
　『研修の内容はどういったものか』
　『しっかり吸収できるよう、頑張ろう‼』

　など。色々な意気込みを持って、皆さん研修等に参加されると
　思いますが・・・・

　研修に参加する前は、『緊張しませんか？』

　『緊張』すると、せっかくの研修内容も曖昧になってしまったり
　してしまう事もあります。

　そういった時、『アイスブレイク』を講師が上手に取り入れ、雑談などで
　緊張をほぐしてくれると

　ふっとその場の雰囲気も和らいだり、緊張していた気持ちがふっと
　和らぎ、リラックスした気持ちで、研修に臨むことが出来ます。

　集まった人を和ませ、コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作り、
　そこに集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるよう働き
　かけるのです。

　『コーチング』においても、まずは相手との距離を縮める為、
　事前に雑談などをし、アイスブレイクを行う手順を取ります。

　何事においても、『気持ちが和らぎ、リラックスした状態』は

　物事を前向きに捉えられ、吸収できる精神状態ですね。


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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