画像一覧 組織活性化の仕掛け人
企業は人なり・人材育成コンサルタント（有）キャリア・アップ
静岡県浜松市東区上新屋町228-2
電話：０５３－４１１－６８５８
http://www.career-up.co.jp/
2016年03月03日
新人に合った指導の仕方～ニュースレター3月号配信中
3月に入りました
新入社員を迎える準備も始まっているころかと思います。
今回のニュースレターの内容は、
新入社員を迎えるにあたっての
教育の仕方についての内容です！
学習パターンや学ぶ速度は、人それぞれ違います。
異なる学習パターンで、学ぶと
どうしても理解するのに時間がかかってしまう
場合があります。
これを少しでも解消するには・・・
詳しくは、
ニュースレター3月号
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
新入社員を迎える準備も始まっているころかと思います。
今回のニュースレターの内容は、
新入社員を迎えるにあたっての
教育の仕方についての内容です！
学習パターンや学ぶ速度は、人それぞれ違います。
異なる学習パターンで、学ぶと
どうしても理解するのに時間がかかってしまう
場合があります。
これを少しでも解消するには・・・
詳しくは、
ニュースレター3月号
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
Posted by キャリア・アップ at 10:47Comments(0)
│ニュースレター
※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
