企業は人なり・人材育成コンサルタント （有）キャリア・アップのスタッフ日記

あっという間に、３月下旬ですね・・・
　まだまだ寒いと思っていましたが、日々に追われている間に・・・

　まだ春用の服を出していなかったりと、急激に暖かくなると
　準備も必要ですね！

　さて、３／３０・３／３１
　４／１０・４／１１　に弊社主催の「新入社員研修」の開催が迫って
　来ており、研修準備を進めていますが、

　「上司からの事前アンケート」と呼んでいると、

　「技術を一日も早く習得してもらいたい」
　「立派ないち社会人になってもらいたい」
　などの、新入社員への思いや。

　「内向的な所があるので心配」
　「他の社員との年齢差があるので、コミュニケーションの取り方が心配」
　などの、新入社員への不安な思い。

　等が記入されていました・・・

　何とも、「子を思う親心」の様なものを感じました。

　新入社員の方も初めての社会への出発で不安もあると思いますが、
　それを受け入れる上司や企業様も色々と不安な思いもあるのですね。

　今回の研修に参加され、それが自信へと繋がり、部下と上司が
　協力し合って進んでいけるサポートが出来ればなと思っております！

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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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