企業は人なり・人材育成コンサルタント （有）キャリア・アップのスタッフ日記

  

１月のNewsレターが配信されました！

今回は、

１．「試練」が新入社員を劇的に成長させる！
　　
　　最近の若者を「潰さない」ための学習スタイル
　　についてご紹介致します。
　　　　
２．新人・若手社員研修開催のご案内（３月コース・４月コース）
　　３月コース　3月30日（木）・31日（金）
　　４月コース　4月10日（月）・11日（火）
　　に開催いたします公開講座のご案内です。
　　
　　「人としての常識」「気配り（社内・お客様）」「コミュニケーション力」
　　３点を重点的にしたカリキュラムで実施致します！



について掲載いたしました。

ぜひご覧くださいませ。


詳しくは、こちらをクリックしてください。


http://www.career-up.co.jp/hs_data/Image/1%E6%9C%88%E5%8F%B7(2017%E5%B9%B4)_1.pdf

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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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社会人としての「常識」と「基礎力」を高める

新人・若手社員研修
３月コース・４月コース開催のお知らせ


最近の若者は、あまり言葉や態度
で表さない、何を考えているのか
分かりづらい等の傾向があります。
　
上司にとっては「歯がゆい」「やるせない」
「イライラ」した気持ちになります。

　そこで、弊社の研修は、

　1.　人としての常識
　2.　気配り（社内・お客様）
　3.　コミュニケーション力

　を重点的にしたカリキュラムを実施致します。

　詳細は、下記をクリックしてください。

　http://www.career-up.co.jp/hs_data/Image/29%E5%B9%B4%E7%89%88%EF%BC%89_2.pdf


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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　１月に入り寒い日が続いていますね。
　インフルエンザにかかった等の話をちらほら伺います・・・

　体調管理には気を付けたいものですね。

　さて、今日は朝から社長の研修へ同行いたしました！

　本日の研修は、次世代の幹部候補育成
　プログラムの第１回目となります！

　数か月に渡り、研修やレポート等にて行っていきます。

　研修の冒頭で、部長様より今回の研修の目的やその背景
　等のご説明を頂きました。

　とても分かり易いご説明で、とても身の引き締まる思いを
　感じました。

　受講者の皆様の成長を陰ながら見守らせて頂きたいと思います。


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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今日のお言葉

　『自分の時間を生きる』

私たちは、一日の多くの時間を仕事に費やします。

それは、まぎれもなく、私の時間です。

他人の時間でもなく、会社の時間でもなく、

私自身が生きる時間です。

その私の時間を大切に使いたい、

私の人生を充実させたいから。

『ビジネスニュース』　に書かれていた文章です。

良い言葉ですね！　

『言霊』・・言葉には魂が宿っている、常に明るい未来、
希望の将来を語り、前向きに努力を続けよう。
という事で、日頃から前向きな言葉、明るい言葉を遣うよう心掛けて
行きたいと思います。


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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新しい年も明けました。
　本年もどうぞ宜しくお願い致します。

　冬休み、長いお休みを頂き、以前社長からお借りしていた本を
　読み始めました。

　『子供へのコーチング』と言うタイトルの本です。

　読めば読むほど、自分の子育てがこれで良かったのか・・・
　と反省する点が多く、読み進めるほど、心が痛くなります（笑）

　親が子供の為にするコーチングの目的は、

　『問題が発生した時、一人で困難に立ち向かい、問題を克服
　できる力　=　生きる力を育んであげ、社会へと送り出してあげる事です。

　コーチングにとって、相手の人格を否定する発言はNGです。
　
子供に対し、
　『いつも注意しているのに、どうしてできないの！』等との発言は
　子供にとって、『自分は出来ないんだ』と言う感情を与えてしまう為
　NGですが・・・・どこの母親もきっと言っている言葉だと思います・・・

　『子供の人格を否定する言葉』を、私も毎日言っている事に、反省です。

　本を読んでいて、反省してばかりで・・・と今朝、その話を社長としていると、

　『反省する事で、気づき、次からこうすれば良いんだ。と思えるから、
　そこからがスタートなんだよ。反省もし過ぎは良くないから、気持ちの
　切り替えが大事だよ！』
　
　と・・・・

　なるほど、
　反省は大切ですが、反省のし過ぎは疲れますね。
　
　反省しても、次からこうしよう！っと気持ちを切り替えて行きたいと思います。

　何事も、前進です！
　
　一歩一歩今年も、前に進んでいければと思います！


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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