企業は人なり・人材育成コンサルタント （有）キャリア・アップのスタッフ日記

濱田です。
昨日は、社長の代理＆勉強の一環で、日本報連相センターの定例会に行って来ました。
会場は名古屋市政資料館のそばにある「ウィルあいち」というところでした。

定例会では、会員のための勉強会がメインでした。

私の父よりもさらに年齢が上の方達と、
報連相について意見交換をしていく中で、
私自身、年上の人に話を聞いてもらえる嬉しさ、
膝を交えて、意見を交わす楽しさを感じたひと時でした。

組織の中でも上司、部下の関係がありますが、
私は、昨日の体験を通して、
やはり、部下は自分の意見を否定されず聞いてもらえること、
上司と意見を交わすことが、
仕事へのモチベーションアップにつながると思いました。

こういった関係を作るためにも、
組織はコミュニケーションの風通しを良くしなくては！！

私も風通しの良いコミュニケーションを目指して、
社長に報連相していこうと思います。