組織活性化の仕掛け人
企業は人なり・人材育成コンサルタント(有)キャリア・アップ
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電話:053-411-6858
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2014年02月07日
目標
今日も気温があまりあがっていないようです
夕方からの降水確率が上がっていましたが、雪になるのでしょうか?
今日は、ある企業様向けセミナーの成果を
見る機会がありました。
お店ごとの取り組みが、どの様に変わっていくのか、
また、フィードバックをどの様にしているのか、
ほとんど目にする機会がなかったので、
とても興味深く思いました。
お店ごとでスタッフも違えば、規模も違うので、
それぞれ工夫されています。
そんな中、やはり目標がはっきりしていた方(具体的な方)が
取り組みやすい印象がありました。
また、いつまでにといった期限もあると、
よりモチベーションも上がっているようでした。
やはり、目標が具体的だと「あと少し!」「達成した!」
といった感じ方も、変わってくるのでしょうか。
夕方からの降水確率が上がっていましたが、雪になるのでしょうか?
今日は、ある企業様向けセミナーの成果を
見る機会がありました。
お店ごとの取り組みが、どの様に変わっていくのか、
また、フィードバックをどの様にしているのか、
ほとんど目にする機会がなかったので、
とても興味深く思いました。
お店ごとでスタッフも違えば、規模も違うので、
それぞれ工夫されています。
そんな中、やはり目標がはっきりしていた方(具体的な方)が
取り組みやすい印象がありました。
また、いつまでにといった期限もあると、
よりモチベーションも上がっているようでした。
やはり、目標が具体的だと「あと少し!」「達成した!」
といった感じ方も、変わってくるのでしょうか。
Posted by キャリア・アップ at 12:50Comments(0)
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