組織活性化の仕掛け人  企業は人なり・人材育成コンサルタント(有)キャリア・アップ
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2014年02月07日

目標

今日も気温があまりあがっていないようです汗
夕方からの降水確率が上がっていましたが、雪になるのでしょうか?雪

今日は、ある企業様向けセミナーの成果を
見る機会がありました。

お店ごとの取り組みが、どの様に変わっていくのか、
また、フィードバックをどの様にしているのか、
ほとんど目にする機会がなかったので、
とても興味深く思いました。

お店ごとでスタッフも違えば、規模も違うので、
それぞれ工夫されています。
そんな中、やはり目標がはっきりしていた方(具体的な方)が
取り組みやすい印象がありました。

また、いつまでにといった期限もあると、
よりモチベーションも上がっているようでした。

やはり、目標が具体的だと「あと少し!」「達成した!」
といった感じ方も、変わってくるのでしょうか。



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Posted by キャリア・アップ at 12:50
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